Jean-Pierre Farandou, président-directeur général de la SNCF, a salué la décision de préserver les crédits consacrés à l'apprentissage malgré les contraintes budgétaires actuelles, estimant qu'il s'agit d'un « choix fort » en faveur de l'emploi et de la formation.
Selon lui, maintenir ces financements est essentiel pour plusieurs raisons :
- Répondre aux besoins de recrutement dans des secteurs en tension, notamment les transports, l'industrie et les métiers techniques.
- Former les compétences de demain, alors que de nombreuses entreprises font face à des départs à la retraite et à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
- Faciliter l'insertion professionnelle des jeunes, l'apprentissage affichant un taux d'accès à l'emploi généralement élevé après la formation.
La SNCF est l'un des principaux employeurs d'alternants en France et recrute chaque année plusieurs milliers d'apprentis dans des métiers variés, tels que la maintenance ferroviaire, l'ingénierie, le numérique, la relation client ou encore la conduite des trains. Pour Jean-Pierre Farandou, continuer à investir dans l'apprentissage est donc un levier stratégique, même dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques.
Son message souligne une idée centrale : préserver les crédits de l'apprentissage n'est pas seulement une dépense, mais un investissement dans les compétences, la compétitivité des entreprises et l'emploi des jeunes.
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